Categorie: Uncategorized

Membru al rețelei exclusiviste Autograph Collection Hotels, Tuscan Royalty Grand Universe Lucca este singurul hotel de lux din centrul istoric al orașului în care s-a născut marele Puccini.

Ăn orașul cu 101 lăcașuri de cult, Lucca este situat în inima Toscanei, la poalele Alpilor și la mai puțin de jumătate de oră cu mașina de minunata coastă a Versiliei. În apropiere se află capodopere ale arhitecturii medievale și renascentiste, inclusiv Chiesa dei Santi Giovanni e Reparata, istoricul Teatro del Giglio și vibranta Piață Napoleone. Aici, Autograph a transformat un vechi palazzo într-un hotel tip boutique cu 55 de camere și nouă apartamente unice.

Edificiul în care funcționează hotelul de lux a aparținut familiei Paoli în timpul Renașterii, și a funcționat ca hotel din 1857, unde au „tras” poeți, filosofi și artiști din întreaga lume. După o renovare de mai multe milioane de euro, condusă de compania Archea Associati, hotelul păstrează din caracteristicile originale, care includ fundațiile existente ale zidurilor datând din epoca romană și rămășițele fântânii antice ale unei fabrici de sticlă din pivniță.

Cele 55 de camere și suite elegante au fost atent decorate, cu țesături din mătase și catifea în nuanțe pământii, verde pin și galben solar – amintind de legendarul soare toscan. Designul reflectă totodată faimoasa tradiție a orașului în producția de mătase, îmbinată cu obiecte moderne din lemn și detalii rafinate aurii. Candelabrele elgante din sticlă aduc un omagiu trecutului proprietății, unde s-a practicat ani la rând suflarea sticlei.

O altă componentă esențială a atmosferei hotelului o reprezintă muzica, ale cărei vibrații se reflectă în numele fiecărei categorii de camere, de la „Camera Piccolo” la „Suita Puccini”, numită după compozitorul de operă Giacomo Puccini, care s-a născut în Lucca și a fost un obișnuit al locului. Familia sa a avut o amprentă muzicală semnificativă asupra orașului, tatăl lui Giacomo, Michele, fiind organist la Domul din Lucca și liderul orchestei orășenști. Puccini a fost profund influențat de acest mediu cultural bogat, ceea ce l-a inspirat să creeze unele dintre cele mai iubite opere, cum ar fi “La Bohème”, “Tosca”, “Madama Butterfly” și “Turandot”. Orașul Lucca își sărbătorește „vedeta” prin diverse evenimente culturale și muzicale, inclusiv festivaluri care onorează opera sa. Vizitatorii pot explora locurile asociate cu viața și cariera sa, cum ar fi casa natală a lui Puccini, care acum este un muzeu dedicat vieții și lucrărilor sale.

Anunțat în urmă cu câțiva ani, hotelul Cheval Blanc Seychelles se pregătește să fie deschis în această lună, întregind colecția de lux a brandului Cheval Blanc, deținut de LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton).

Situat pe coasta sud-vestică a insulei Mahé, în Anse Intendance, acest hotel va fi a șasea locație a brandului, după Paris, Maldive, St. Barthélemy, St. Tropez și Courchevel. Proiectat de arhitectul Jean-Michel Gathy, Cheval Blanc Seychelles este conceput ca o “Maison” , combinând tradiția creolă cu inspirația contemporană și arhitectura locală. Hotelul va include 52 vile, fiecare cu un bazin privat de 13 metri și priveliști spectaculoase asupra plajei, colinei sau junglei tropicale.

Arhitectul belgian născut în 1955 este cunoscut pentru contribuțiile sale remarcabile în domeniul proiectelor de lux. El este fondatorul și principalul designer al firmei Denniston International, înființată în 19832. Gathy a devenit faimos pentru proiectele sale deosebite în industria ospitalității de lux, colaborând cu branduri de renume precum Aman Resorts, Four Seasons, Cheval Blanc și Marina Bay Sands. Începând cu primul său proiect pentru Aman Resorts în 1989, Gathy a conceput numeroase proprietăți de lux, inclusiv Amanwana în Indonezia, Aman Canal Grande în Veneția și Aman New York în Statele Unite. El este cunoscut pentru abilitatea sa de a combina tradiția locală cu designul modern, creând spații care sunt atât elegante, cât și funcționale. În 2006, Gathy a fost onorat cu intrarea în Platinum Circle of Hospitality Design, recunoscându-se astfel contribuțiile sale semnificative la industria designului hotelier.

Cel mai așteptat proeict al lui Gathy, Cheval Blanc Seychelles se va deschide în una dintre cele mai spectaculoase și pitorești zone din Seychelles, pe insula Mahé, în Anse Intendance. Această destinație oferă o combinație perfectă de frumusețe naturală și serenitate, fiind un adevărat paradis tropical. Anse Intendance este cunoscută pentru plajele sale cu nisip alb fin, care se întind de-a lungul coastei sud-vestice a insulei Mahé. Apele cristaline ale Oceanului Indian adaugă o notă de magie acestui loc, oferind condiții ideale pentru înot, snorkeling și alte activități acvatice. Valurile și peisajul sălbatic fac din Anse Intendance o destinație de vis pentru iubitorii de natură și aventură.

Zona este mărginită de dealuri acoperite de vegetație luxuriantă și păduri tropicale dense, oferind o explozie de culoare și viață. Flora și fauna locale includ specii endemice, unice pentru Seychelles, precum palmierii Coco de Mer și păsările rare, făcând din aceasta o destinație fascinantă pentru iubitorii de natură și ecoturism. Mahé este cea mai mare și mai populată insulă din Seychelles și servește drept poarta de acces către arhipelag. Capitala insulei, Victoria, este situată la aproximativ 45 de minute de Anse Intendance și oferă o combinație de istorie, cultură și modernitate, cu piețe vibrante, restaurante și magazine. Regiunea din jurul Anse Intendance este, de asemenea, cunoscută pentru rezervațiile sale naturale, cum ar fi Parcul Național Morne Seychellois, care oferă trasee spectaculoase de drumeție și priveliști panoramice asupra insulei și oceanului. Deschiderea Cheval Blanc Seychelles în această destinație privilegiată promite să ofere oaspeților o experiență de lux într-un cadru de neuitat, combinând confortul și rafinamentul cu frumusețea naturală a insulei Mahé și a Anse Intendance.

Asociaţia Femeilor din Transport şi Turism – WTTA (Women in Transport & Tourism Association) este prima asociaţie europeană dedicată femeilor care îşi desfăşoară activitatea profesională în domeniul transporturilor şi turismului, care îşi propune să ofere o mai mare vizibilitate şi o voce mai puternică tuturor profesionistelor din transport şi turism.

Misiunea Asociației este să promoveze excelenţa şi echitatea şi să contribuie la creşterea şi dezvoltarea celor două industrii, prin întărirea colaborării şi a parteneriatului cu reprezentanţii şi actorii principali ai sectorului public şi privat, după cum a explicat pentru Forbes România, în emisiunea ReInventarea României, Claudia Țapardel, președintă a WTTA. Claudia Țapardel are o experiență vastă în politică, zona de legislație, dar și în leadership și management în sectorul public și privat european, precum și în domeniul strategiilor de comunicare publică, politic și afaceri europene.

Președinta Asociației ne-a povestit despre nevoile și motivația de la baza fondării WTTA. ”Am devenit membru al Parlamentului European când aveam 30 de ani, în Comisia de Transporturi și Turism a Parlamentului European, dominată exclusiv de bărbați. Dominată de bărbați care erau poate la al doilea mandat, care deținuseră funcții importante la nivel național și evident că prima reacție a fost să fiu privită cu îngăduință și mai puțin cu încrederea că sunt un profesionist în domeniu și că am experiența și capacitatea de a face față unei astfel de comisii și tematicilor care se discutau și se dezbăteau și legislației  adoptate în respectiva comisie. Așa cum spun de multe ori, frumusețea nu exclude inteligența și inteligența nu exclude frumusețea. La fel și cu feminitatea. Adică faptul că ești femeie nu exclude și faptul că poți să fii inteligentă și un profesionist în domeniul pe care îl reprezinți și invers. Și dacă ești femeie nu presupune automat că trebuie să primești o anumită funcție și o anumită poziție, ci trebuie să ai acea capacitate profesională pentru a obține acea poziție. Ulterior am înființat în cadrul Parlamentului European un intergrup pentru dezvoltarea turismului european format din 150 de eurodeputați din țări diferite, am reușit să focusez acest interes spre dezvoltarea turismului european, am reușit să adun și toată industria de turism de la nivel european care era destul de divizată.”

Ulterior, explică ea, într-o nouă etapă, odată ce i-a fost recunoscută activitatea și a devenit o persoană care avea ceva de spus la nivel european, a constatat că, atât în perioada în care a fost europarlamentar, cât și ulterior când a avut propria companie și a devenit speaker internațional, deși sunt foarte multe femei atât în industria de transporturi, cât și în cea de turism, sunt foarte puțin vizibile și sunt foarte puțin promovate. ”Ca să vă dau un exemplu, am colaborat foarte mult cu Organizația Mondială a Turismului (OMT) și mă întrebam dacă de-a lungul istoriei, începând cu anul 1950, aproximativ 1946, a existat vreun secretar general femeie al acestei Organizații. Ce credeți? Au fost șase secretari generali cu mai multe mandate, niciunul femeie. Nu o să vă enumăr acum, dar majoritatea organizațiilor de profil de la nivel european și internațional au director general sau secretar general bărbați, deși în board și în structuri, în departamente, dominanța este exclusiv feminină. Așadar, împreună cu Anca Apahidean, discutând și constatând aceste realități – Anca Apahidan este de asemenea prim vicepreședinte al organizației noastre și membru fondator – am realizat că, într-adevăr, este nevoie de o astfel de asociație de profil, dar mai mult decât atât, este nevoie de o voce unită”, ne-a mărturisit Claudia Țapardel.

Așadar, fondatoarele au decis că este nevoie de această Asociație după ce au constatat că există organizații, atât la nivel național, cât și la nivel internațional, care reprezintă diverse segmente din industria de turism sau din industria de transport, dar nu există o voce unită a întregii industrii, atât în ceea ce privește transportul, cât și turismul. Ambele industrii susțin puternic economia și au nevoie de know-how-ul femeilor care vor să facă performanță. ”Am vrut ca prin această structură să creăm această vizibilitate și această voce puternică pentru femeile din industrie și, evident, așa cum am spus, este și o structură care, cu siguranță, va aduce alături toate aceste femei valoroase pentru a crea schimbare și a dezvolta sectorul de transport și turism, pentru că este un sector foarte important. Nu pot să intru acum în foarte multe detalii, dar probabil că transportul reprezintă baza economiei. Fără transport, nu poți să construiești niciun sistem economic pe planetă. De la cum se stabilește prețul unui produs, până la stabilirea prețului oricărui serviciu de pe această planetă, ai nevoie să ai la bază și ca fundament sectorul de transport. Pe de altă parte, turismul prin toate sectoarele conexe pe care le angajează, de la sectorul agricol, de la partea de producție până la produsul final și serviciile finale oferite, înglobează foarte mult din PIB-ul la nivel european sau internațional. Deci vorbim de industrie și de două sectoare foarte puternice și foarte importante la nivel global, dar care au nevoie și de această prezență feminină și de tot know-how-ul, experiența, profesionalismul și modul nostru de a face lucrurile.”

Potrivit statisticilor, cel puțin în România, în puține cazuri femeile sunt mai bine plătite decât bărbații, iar același lucru se întâmplă și la nivel european, subliniază președinta WTTA. ”În ultimii ani sunt puțin mai optimistă, pentru că sunt câteva companii internaționale din domeniul aviației, de exemplu, care au început să aibă CEO sau general managers femei – ceea ce arată că treptat se produce această emulație și credibilitatea în ceea ce privește leadership-ul feminin în sectorul transporturilor devine reală.”

În același timp, dacă vorbim de sectorul turismului, sunt foarte multe femei în industrie, depășindu-se chiar procentul de 50%. Totuși, foarte puține dintre ele reușesc să acceadă în funcții de leadership, rămânând undeva în zona executivă sau în zona de middle management. Este mult mai greu, remarcă ea, să acceadă la funcțiile de conducere sau de leadership, deși procentul lor este foarte mare. ”Aș vrea să vă spun că deși, din punct de vedere organizațional și instituțional există o evoluție în ceea ce privește ocuparea de poziții de conducere și de leadership pentru femei, în ceea ce privește mediul antreprenorial, femeile, deși au toate acele calități pentru a gestiona bine și a manageria bine un business sunt foarte puține femei care își asuma acest rol de antreprenor. În România, acest procent, atât în sectorul transporturilor cât și în sectorul turismului este undeva la sub 1%.”

Potrivit statisticilor prezentate de Claudia Țapardel, având ca sursă Organizația Mondială a Turismului, 54% din persoanele care sunt angajate în sectorul de turism sunt femei, iar în întreaga economie sunt 39% femei. În schimb, femeile în sectorul de turism sunt cu 14,7% mai puține decât la nivelul întregii economii, în poziții de leadership și de conducere avem undeva la un procent care variază între 23% și 25%. În același timp, în ceea ce privește pozițiile de conducere în sectorul public, acest procent este chiar mai mic. ”Așa cum v-am menționat, în ceea ce privește partea antreprenorială stăm foarte prost și la nivel internațional. Adică nu ne asumăm acest rol de antreprenori. În ceea ce privește România – pentru că vorbim totuși de reinventarea României și cred că aceste două sectoare pot să ducă la o reinventare și o transformare a României – dacă am avea un sistem de transporturi pus la punct și eficient, țara ar putea să devină un hub internațional din toate punctele de vedere atât în ceea ce privește călătoriile, cât și în ceea ce privește transportul de mărfuri, dar și din punct de vedere al destinației turistice România. Din punct de vedere turistic, România are un potențial imens, însă nu are în acest moment capacitatea de a deveni o destinație atractivă pentru turiștii străini. Totuși, în ultimii 3-4 ani se întâmplă lucruri majore în acest sector și de aceea ne-am creat și noi ca WTTA să contribuim la acest trend pozitiv.”

În ceea ce privește obiectivele Asociației, pe termen scurt, Claudia susține că își propune să le facă pe membrele Asociației ”să înțeleagă că putem să strălucim în mod individual, dar împreună suntem mult mai puternice și putem crea o mișcare. Rolul nostru nu este să ne promovăm pe noi ca femei, ci rolul nostru în întreaga industrie, la nivel național și la nivel global. Noi, femeile, ne mândrim că am obținut o anumită poziție importantă, eu îmi doresc să nu ne mai mândrim cu excepția, ci să fie o normalitate pentru oricare femeie să acceadă la funcția pe care și-o dorește, pentru care a acumulat o experiență și pentru care are abilități. Următorul pas este să consolidăm structura organizațională în România, apoi pe cea europeană. Vreau să existe informare atât la nivel guvernamental, cât și european despre rolul și necesitatea unei legislații care să susțină leadershipul feminin în sectorul transporturilor și turismului”, conchide ea.

Doamna Guvernator Rotary Internațional District 2241 România și Republica Moldova, Mihaela Vlad, ne aduce în atenție misiunea și valorile Organizației de Caritate Rotary Internațional, renumită pentru lupta, la nivel global, împotriva poliomielitei.

Un interviu cu Mihaela Vlad, Guvernator Rotary Internațional District 2241, România și Republica Moldova

1. Ce înseamnă Rotary și care este misiunea acestei organizații?

Rotary International este o organizație globală de lideri comunitari și profesioniști din diverse domenii care colaborează pentru a identifica și pune în practică soluții la probleme critice și pentru a servi comunitățile locale și internaționale. Fondată în 1905, misiunea Rotary este de a promova pacea, educația, sănătatea și dezvoltarea economică, susținând în același timp integritatea și prietenia. Motto-ul său, A servi mai presus de sine, reflectă dedicarea față de îmbunătățirea vieții oamenilor din întreaga lume. Rotary este formată din cluburi locale care funcționează autonom, dar sub îndrumarea districtelor regionale și a conducerii internaționale. Fiecare club își desfășoară activitatea independent, însă este ghidat de regulamentele și misiunea Rotary International. Fiecare district este condus de un guvernator ales anual, iar fiecare club de un președinte. Cluburile din România și Republica Moldova formează un District care numără 152 de cluburi în cele două țări.

2. Care sunt principalele obiective ale organizației dumneavoastră în acest an?

Obiectivele Rotary pentru acest an includ continuarea proiectelor de eradicare a poliomielitei la nivel global, susținerea inițiativelor de sănătate publică, și promovarea educației și a oportunităților economice în zone defavorizate. Pe plan național, obiectivele includ sprijinirea comunităților vulnerabile din România, extinderea accesului la educație și sănătate, și derularea proiectelor de mediu, cum ar fi împăduririle și ecologizările. Principalele repere includ proiecte de sprijin pentru spitale și școli, donații de echipamente medicale și burse pentru tinerii din medii dezavantajate. Față de anul trecut, Rotary District 2241, România și Republica Moldova a crescut numărul de proiecte axate pe sănătate și educație, iar estimările indică o intensificare a acestor activități pe tot parcursul anului, pe fondul nevoilor crescânde din comunități.

3. Care sunt cele mai importante evenimente sau proiecte în acest an rotaryan?

În acest an, Rotary Internațional District 2241, România și Republica Moldova derulează mai multe, programe și evenimente de caritate, campanii de educație și sănătate, conferințe pe teme de leadership și dezvoltare comunitară. De asemenea, proiectele de sprijin pentru spitale și centre educaționale continuă, iar organizația pune un accent deosebit pe proiectele de mediu, printre care se numără plantarea a mii de arbori în diverse regiuni din țară. În calitate de guvernator îmi doresc ca pe mandatul meu, 2024-2025, Rotary să devină o organizație tot mai influentă și respectată în România, recunoscută pentru implicarea sa în proiecte cu impact durabil. Printre priorități se numără atragerea mai multor membri tineri, susținerea mamei și a copilului, și parteneriate strategice cu alte organizații și autorități, pentru a maximiza resursele și impactul proiectelor Rotary în societate.

4. Care sunt soluțiile cu care vine organizația în comunitatea din România?

Rotary propune soluții de sănătate prin donații de echipamente medicale, suport educațional prin burse și donații de materiale didactice, și protecția mediului prin proiecte ecologice. Prin rețeaua sa extinsă de voluntari și profesioniști, Rotary identifică nevoile urgente ale comunităților și dezvoltă soluții adaptate pentru fiecare. Comunitatea poate sprijini Rotary prin voluntariat, donații și prin colaborarea cu organizațiile locale. De asemenea, companiile și instituțiile sunt încurajate să devină parteneri pentru a susține inițiativele de impact din domeniile sănătății, educației și mediului. Membrii și partenerii sunt esențiali pentru succesul Rotary, deoarece ei sunt cei care identifică problemele comunității și vin cu soluții, implicându-se activ în implementarea proiectelor. Fără sprijinul partenerilor și al membrilor, multe dintre inițiative nu ar putea fi realizate la aceeași scală și cu același impact. Rotary este o organizație bazată pe continuitate și colaborare, iar schimbarea guvernatorului este parte din procesul de reînnoire. Noii guvernatori aduc o perspectivă proaspătă, însă proiectele de bază sunt menținute și dezvoltate pentru a asigura continuitatea. În mandatul meu de guvernator am adus în vizorul rotaryenilor obiective clare și proiecte care vor ajuta mult comunitatea. Misiunea Rotary se menține A servi mai presus de sine.

Salt Bank, în parteneriat cu Asociatia Îngeri Pentru Suflete îi invită pe români să devină Moș Crăciun pentru copiii din medii defavorizate.

În perioada 4-21 decembrie 2024, oricine poate îndeplini dorințele celor mici, prin donații care vor transforma scrisorile copiilor către Moș Crăciun în bucurii. De azi până pe 21 decembrie 2024, pe paginile oficiale de Social Media Salt Bank, va fi publicată zilnic o scrisoare din partea unui copil dintr-un mediu defavorizat, adresată lui Moș Crăciun. Aceste scrisori sunt pline de dorințe sincere și, adesea, de cerințe care vizează nevoi fundamentale – de la o ușă nouă pentru casă și lemne pentru sobă, până la mâncare pentru masa de Crăciun.

În „orele magice” de Crăciun, Salt Bank va multiplica donațiile primite, astfel încât campania să susțină îndeplinirea visurilor pentru cât mai mulți copii. De exemplu, pe 6 decembrie, de Sfântul Nicolae, între orele 12:00 – 14:00, toate donațiile vor fi dublate de Salt Bank, iar pe 8 și 15 decembrie, între orele 11:00 – 13:00 și pe 21 decembrie, între orele 10:00 – 12:00, donațiile vor fi multiplicate de 150%.

„În primul nostru Crăciun, la Salt Bank, am simțit că adevarata magie a sărbătorilor stă în a dărui bucurie celor care au cea mai mare nevoie de ea. De aceea, ne-am dorit să aducem un strop de bucurie în viețile copiilor din medii defavorizate, pentru a putea simți frumusețea și căldura acestei perioade. Fiecare mic gest de ajutor, fiecare moment de atenție contează și, împreună, putem aduce iubire și bucurie acolo unde sunt cel mai mult dorite”, a declarat Gabriela Nistor, CEO Salt Bank.

Mese calde si brazi impodobiți

“De multe ori, când citesc scrisorile copiilor pe care îi susținem, mă uimește maturitatea dorințelor lor. Însă fiecare sprijin pe care îl primim ne apropie de visul de a schimba aceste povești de viață, investind într-un viitor mai bun pentru ei și pentru societatea în care trăim, în timp ce le oferim ocazia să își trăiască copilaria. Le suntem recunoscători partenerilor noștri de la Salt Bank, care au înțeles că magia Crăciunului poate fi multiplicată atunci când oamenii lucrează împreună”, a spus Alexandra Timar, președinte Asociația Îngeri pentru Suflete.

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.

Candidata USR la alegerile prezidenţiale s-a întâlnit cu reprezentanţii mediului de afaceri. Dan Şucu, reprezentantul Confederaţiei Patronale Concordia, a spus că România e o ţară europeană şi așa trebuie să rămână.

„Trăiesc într-o Românie europeană, într-o Românie suverană, independentă, apărată de cea mai importantă alianţă militară a lumii.” Şucu a amintit că şi-a trăit copilăria şi tinereţea, ca întreaga sa generaţie, într-o Românie săracă, înfrigurată, întunecată, sub umbrela Rusiei. „Nu-mi doresc pentru copiii mei şi pentru nepoţi acelaşi lucru. Trăiesc într-o Românie europeană, într-o Românie suverană, independentă, apărată de cea mai importantă alianţă militară a lumii. Nu văd de ce am schimbat lucrul ăsta. Dacă îmi spunea cineva acum 15 ani că economic România va zbura peste Ungaria sau peste Grecia, că vom ajunge la 80% din media PIB-ului european, i-aş fi spus că glumeşte. Dar asta e realitatea, în clipa de faţă”, a spus Dan Şucu.

El a menţionat că, în calitate de confederaţie patronală, au în mod sigur păreri diferite faţă de majoritatea politicienilor. „Noi suntem concentraţi pe ideea de competitivitate, de randament, de eficienţă. De cele mai multe ori, pe partea cealaltă, se discută despre birocraţie şi, de multe ori, cheltuiele irraţionale a banului public. Asta ştim cu toţii şi luptăm pentru asta. Luptăm ca să putem să formăm o echipă, ca să facem lucrurile mai bine. Dar una este să fim în dezacord şi alta este să ne gândim că putem să mergem înapoi într-o lume care nu mai e a noastră. România e o ţară europeană, înapoi nu mai mergem”, a completat Şucu. Elena Lasconi a spus că economia „se clatină” deja, ca efect al rezultatului din primul tur al alegerilor prezidențiale. „Suntem într-un moment critic, în care avem de ales între două lumii, două căi, să mergem în trecut spre Rusia sau să mergem în continuare şi să construim economia ţării noastre înspre vest, înspre Europa şi să rămânem în siguranţă în NATO”, a spus Elena Lasconi la Parlament. Preşedinta USR a precizat că „vedem deja că economia începe să se clatine puţin după rezultatul alegiurilor prezidenţiale din primul tur”. „Eu îmi doresc o Românie în care oamenii să câştige mai mulţi bani şi în care să se creeze mai multe locuri de muncă, bine plătite, o economie prosperă şi pentru asta calea este calea Vest”, a subliniat Lasconi.

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.

Pe măsură ce anul 2024 se apropie de final, ne uităm în urmă cu recunoștință și mândrie la drumul parcurs împreună. În centrul a tot ceea ce facem rămân copiii noștri – sursa noastră inepuizabilă de inspirație, bucurie și motivație. Prin zâmbetele lor, energia lor, prin curajul cu care învață și explorează, ei ne reamintesc constant de frumusețea pasiunii pentru dans și de puterea visurilor îndrăznețe.

Acest an a fost despre mai mult decât mișcare – a fost despre creștere, despre comunitate și despre iubire. Am sărbătorit fiecare pas învățat, fiecare spectacol reușit și fiecare moment în care inimile noastre au bătut la unison, pe ritmul muzicii. Fie că a fost vorba de lecții zilnice, de competiții sau de evenimente speciale, ne-am străduit să le oferim copiilor nu doar o educație în dans, ci și încredere în propriile forțe, respect pentru muncă și dorința de a deveni mereu mai buni.

La Anadance, nu există limite, doar provocări care ne motivează să creștem. Am investit timp, energie și pasiune în a aduce cele mai bune resurse, coregrafii și metode pentru ca fiecare copil să aibă parte de o experiență unică. Ne dorim să-i învățăm nu doar să danseze, ci și să viseze, să creadă în frumusețea artei și în propriile lor puteri.

Suntem recunoscători fiecărei familii care ne-a încredințat pașii micilor dansatori. Fără voi, această călătorie nu ar fi posibilă. Fiecare privire mândră din public, fiecare aplauz ne aduce aminte că dansul unește – pe noi, copiii și părinții – într-o comunitate care pune iubirea și pasiunea pe primul loc.

Anul 2024 ne-a arătat că, prin muncă și dedicare, putem transforma fiecare vis în realitate. Iar acest final de an este doar o nouă treaptă spre ceea ce urmează. Suntem mai pregătiți ca niciodată să pășim cu entuziasm în 2025, să visăm mai mare, să dansăm mai intens și să evoluăm continuu.

Anadance – acolo unde copiii dansează, visează și cresc!

Sir Keir Starmer l-a avertizat luni seară pe Donald Trump că Marea Britanie nu va lua partea Americii împotriva Uniunii Europene, în ciuda presiunilor venite din partea aliaților președintelui ales, care cer să se aleagă între Bruxelles și Washington.

Într-un discurs major de politică externă, prim-ministrul a declarat că este „complet greșit” să se sugereze că revenirea lui Trump la Casa Albă ar însemna că Marea Britanie trebuie să se apropie mai mult fie de Europa, fie de SUA.

El a promis, în schimb, să construiască punți între ambele părți, angajându-se să „investim mai profund ca niciodată în această legătură transatlantică cu prietenii noștri americani” și să „reconstruim relațiile noastre cu Europa.”

Potrivit The Telegraph, discursul lui Starmer a inclus gesturi de apropiere față de Trump, prim-ministrul subliniind necesitatea de a pregăti Ucraina pentru negocieri de pace.

De la victoria zdrobitoare a lui Trump în alegerile prezidențiale din SUA luna trecută, s-a dezbătut intens dacă Starmer trebuie să îmbrățișeze acum America sau Europa.

În ce privește consolidarea apărării, Starmer a făcut apel ca aliații europeni să își crească cheltuielile în această direcție, reangajându-se să detalieze cum plănuiește să crească bugetul de apărare al Marii Britanii de la 2,3% din PIB la 2,5%.

Pe tema migrației, prim-ministrul a avertizat că nivelurile „nesustenabile” de migrație au creat un sentiment general că sistemul nu funcționează pentru toată lumea. El a atras atenția asupra faptului că peste 20.000 de migranți au traversat Canalul Mânecii de la venirea partidului laburist la guvernare în luna iulie.

Foto credit: profimediaimages.ro

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.

Reprezentanții lanțului britanic de supermarketuri Tesco au anunţat că s-a interzis vânzarea de crapi vii în magazinele din Cehia, unde în mod tradiţional se mănâncă peşte la masa de Crăciun.

Potrivit oficialilor companiei, această decizie a fost luată din respect pentru peşti, transmite DPA. Distribuitorii germani Lidl şi Billa au adoptat o decizie similară în ultimii ani.

Consumul de crap în data de 24 decembrie este o tradiţie de sărbători în Cehia. În această ţară este ceva obişnuit ca peştele să fie transportat viu din lac pe tarabele de pe stradă şi să fie ucis şi eviscerat numai în momentul în care este cumpărat.

În trecut, se obişnuia chiar ca oamenii să ducă crapul acasă într-o pungă de plastic, să îl pună în cadă şi să îl sacrifice chiar înaintea Crăciunului. Această tradiţie datează din perioada comunistă, când puţine gospodării aveau un frigider.

Activiştii pentru drepturile animalelor cer de mult timp ca această practică să fie oprită, susţinând că peştele este supus la un stres sever atunci când este pus în cuve unde nu primeşte oxigen.

La rândul său, consiliul local din Praga a lansat propria sa campanie de conştientizare, în care i-a informat pe locuitorii capitalei că peştele nu ar trebui să fie pus într-o cadă umplută cu apă de la robinet, ce conţine clor.

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.