În 2024, cererile de angajare pentru medici, specialiști medicali și farmaciști au ajuns, în luna noiembrie, la nivelul întregului an 2023, conform platformei de recrutare medicală MEDIjobs.
Sectorul medical a revenit pe un trend ascendent în 2024, atingând din nou nivelurile de activitate din 2022, când MEDIjobs a gestionat 1.479 de procese de recrutare active.
În 2024, peste 300 de noi clinici, spitale, cabinete medicale, laboratoare și farmacii au început să adopte platforma pentru recrutarea automatizată a personalului medical și farmaceutic.
„Creșterea sustenabilă a MEDIjobs este susținută atât de extinderea constantă a portofoliului de clienți, cu un avans anual de peste 20% al clienților noi, cât și de o rată de retenție de peste 70% pentru clienții existenți. În plus, aceștia din urmă activează un număr tot mai mare de procese de recrutare de la an la an.”, a declarat George Hagivreta, COO și CO-Fondator MEDIjobs.
Pentru anul 2025, MEDIjobs estimează o creștere de 15% a numărului de procese de recrutare activate, reflectând un interes sporit al angajatorilor de a-și extinde echipele pentru a răspunde nevoilor tot mai mari din domeniul sănătății.
Reprezentanții platformei consideră că furnizorii de servicii medicale se vor concentra, la fel ca în anul 2024, „pe recrutarea medicilor proaspăt specializați, care sunt flexibili și dispuși să accepte contracte full-time, în relație cu Casa de Asigurări de Sănătate (CAS).”
Totodată, va exista o cerere tot mai mare pentru medici care sunt deschiși să colaboreze în regim de PFA sau SRL.
MEDIjobs este o platformă de tip marketplace, fondată în 2015 de Catrinel Hagivreta Djafari și George Hagivreta. Platforma desfășoară operațiuni în România, SUA, UAE și UE. Până acum, MEDIjobs a procesat peste 686.000 de oferte de angajare.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.