Licențiată în Drept, cu un background solid ca jurnalist și vorbitoare de engleză și spaniolă, Luciana debordează de energie pozitivă, manifestată în absolut toate laturile existenței sale.

Luciana s-a alăturat AFI Europe în 2014, ca parte a Departamentului de Leasing. În 2017 a devenit Leasing Manager al AFI Malls Division România, ocupându-se de procesul de dezvoltare și leasing pentru întregul portofoliu de retail, inclusiv AFI Cotroceni, AFI Ploiești și AFI Brașov. Începând cu ianuarie 2024, din poziția actuală, Luciana coordonează toate proiectele rezidențiale de închiriere/vânzare ale AFI Europe în România.

Cum gestionați echilibrul între viața personală și cea profesională?
Sunt foarte norocoasă din acest punct de vedere. Colegii mei îmi sunt și prieteni. E o plăcere să vin la birou și să știu că dimineața mea începe cu ei. Împărțim nu doar zilele petrecute la birou, KPI-uri și targeturi, ci și seri de filme, aniversări, petreceri, bucurii sau situații mai puțin fericite. Admir nespus atât carierele colegelor mele, care sunt niște profesioniste desăvârșite, cât și familiile lor frumoase.
Cred cu tărie că atunci când partenerii și prietenii se admiră, se susțin și se bucură unii de alții și de realizările lor, echilibrul dintre viața personală și cea profesională este perfect.

Cum vedeți evoluția egalității de gen în industria de real estate?
Pozitivă. Sunt mândră să fac parte dintr-o echipă de aproape 200 de oameni, dintre care majoritatea femei.
Nu am simțit niciodată o diferență de tratament între femei și bărbați. Ne leagă aceleași valori comune și dorința de a aduce în fața clienților noștri proiecte deosebite, fie că vorbim despre birouri, centre comerciale sau clădiri de apartamente.
Sunt foarte fericită să văd în fiecare zi cum toate ideile și personalitățile noastre atât de diferite sunt sărbătorite și apreciate și cred că tocmai această unitate în diversitate este cheia succesului echipei noastre.

Care sunt principalele provocări cu care vă confruntați în rolurile dvs. de conducere?
Îmi doresc mult să pot fi mereu omul de care au nevoie colegii mei. Nu îmi iese de fiecare dată, dar mă străduiesc să învăț din greșeli și să nu le repet. Cred că provocarea vine tocmai din dorința de a lua întotdeauna cele mai bune decizii, dar în același timp și de a mulțumi pe toată lumea implicată. Fiecare dintre colegii mei muncește enorm, pune suflet în tot ceea ce face și îmi doresc să simtă mereu aprecierea mea. Din acest motiv, insist să dezbatem și să înțelegem întotdeauna raționamentul din spatele deciziilor în așa fel încât, indiferent ce credem când ne așezăm la masă, când ne ridicăm, soluția să fie una care să favorizeze întrega echipă și proiectul la care lucrăm.

Care sunt valorile sau principiile care vă ghidează în luarea deciziilor de afaceri?
Onestitatea, curajul, curiozitatea. Binele echipei peste interesul personal.
Bucuria pe care mi-o aduce fiecare proiect în care mă implic alături de colegii mei.

Cum credeți că ar trebui să fie liderul ideal în contextul actual al pieței imobiliare?
Un partener de încredere. Un jucător de echipă, un bun comunicator. Transparent, corect, suficient de încrezător în valoarea lui încât să fie deschis să își recunoască limitele și să accepte că nu deține adevărul absolut și că întotdeauna are ceva de învățat de la cei din jurul lui.
Și, poate mai mult decât orice, un om bun.

Cum vedeți impactul tehnologiei asupra industriei în care activați și cum vă adaptați la schimbările tehnologice?
Pentru diviza de rezidențial de care mă ocup, tehnologia înseamnă clădiri moderne, sustenabile, la cele mai înalte standarde de calitate, pentru beneficiul final al clienților și al mediului înconjurător. Proceduri automatizate, comunicare rapidă și eficientă, timp economisit.
AFI Europe România a fost un pionier în industria de real estate, construind la standarde de calitate care între timp au devenit norme în construcții. În calitatea de dezvoltator, care își administrează și operează toate proiectele, avem întotdeauna în vedere evoluția tehnologiei și ultimele descoperiri în materie pentru a crea și dezvolta proiecte ale viitorului.

Care sunt cele mai mari realizări profesionale de până acum și ce lecții ați învățat din ele?
Șansa de a face parte din echipa AFI Europe România de 11 ani și toate oportunitățile care mi s-au oferit și pe care le-am primit cu bucurie, responsabilitate și recunoștință. E un privilegiu să pot continua să construiesc alături de aceiași oameni și să văd cum această companie crește și se dezvoltă de la an la an, fiind lider de piață în tot mai multe țări. Am învățat că cea mai bună șansă o ai atunci când ești sincer cu tine însuți și cu cei din jur, că nu există lideri fără echipe și că trebuie să muncești ca să fii pregătit să îți întâlnești norocul.

Luciana Giurea, Head of Residential Division AFI Europe România

Cum încurajați și susțineți dezvoltarea profesională a celor din echipa dumneavoastră?
Mi-am propus să dau mai departe darurile pe care le-am primit și eu încă din prima zi: încredere, suport, curaj.
Îmi doresc enorm ca toți colegii mei să se simtă văzuți, apreciați, susținuți și să știe că, indiferent ce se întâmplă, se pot baza pe mine.
Vreau să creez pentru ei un mediu profesional plin de oportunități, o echipă din care să fie mândri că fac parte și un loc de muncă la care să vină cu bucurie în fiecare zi.

Ce sfaturi aveți pentru femeile care aspiră la poziții de conducere precum cea pe care o ocupați?
Să nu aspire la o poziție de conducere! Să aspire la o slujbă care să le aducă bucurie, la o echipă frumoasă alături de care să construiască, la relații semnificative cu oamenii din jurul lor. Să fie curajoase, să aibă încredere în ele și să nu facă compromisuri pentru a-și atinge visurile, să se oprească doar în locul în care felul lor unic de a fi este apreciat, pentru că doar acolo vor putea da totul. Să muncească cu dedicație, profesionalism, dar și cu drag și vor obține tot ce își doresc.

Luciana Giurea poartă un costum Weekend Max Mara, cămașă Lenca și bijuterii Teilor